Ook als het goed gaat, kan het altijd beter. Sinds 1998 zijn letterlijk duizenden bedrijven geïnterviewd door de mensen van Bonsai facility services. Inmiddels doet Bonsai dit volgens een model: Bonsai 360°, een scan voor facilitair en technisch management. Ontwikkeld samen met KPMG. De gebruikte gegevens voor dit rapport hebben uitsluitend betrekking op industriële bedrijven, vestigingen die produceren voor de voedings- en genotsmiddelenindustrie en distributiecentra. KPMG: transactiekosten incident € 278,- Volgens KPMG kost het melden van één klacht of een storing in de gehele keten gemiddeld € 278,- aan transactiekosten. 63% mislukt Uit de Bonsai 360 scans blijkt dat 63% van facilitaire (her-) aanbestedingen mislukken vanwege onvoldoende tijd en kennis van de markt. Lees meer op: www.bonsai-fs.nl/360
Initiatiefnemer van het Bonsai 1-2-3-concept, Serge Janssen Daalen, is genomineerd door MKB Nederland en BDO voor de Ondernemers Prestatie Award 2012, die zal worden uitgereikt tijdens het Ondernemerscongres op 25 en 26 oktober in de Amsterdam RAI. De reden voor de nominatie is volgens de nominatiecommissie vanwege de grote innovatie die is getoond met de ontwikkeling van het Bonsai 1-2-3-concept. Het Bonsai 1-2-3-concept staat voor Inkoop-Beheer-Controle van facilitaire en technische onderhoudscontracten zoals onderhoud aan klimaatinstallaties, brandmeldcentrales, schoonmaak en andere facilitaire zaken. Met name de inkoopkracht die Bonsai creëert door alle contracten gezamenlijk in te kopen, in combinatie met het beheer met een zeer geavanceerde internetapplicatie, de Bonsai Webportal, is voor de nominatiecommissie reden geweest om Bonsai te nomineren. Nederlands meest succesvolle bondscoach van het dames hockeyteam; Marc Lammers zal de Prestatie Award uitreiken. Meer informatie: www.bonsai-fs.nl , www.weekvandeondernemer.nl
In september is David Kraaijenbrink lid geworden van Team Bonsai. David is zijn carrière gestart bij een uitgeverij van vakbladen voor de industrie en voedingsmiddelenindustrie. In de periode daarna is hij werkzaam geweest in de project-inrichting en een korte tijd in het vastgoed als directeur van Amstelland Housing. Begin 2008 startte David als headhunter - recruiter bij Huxley Associates. Team Bonsai is verheugd dat David helpt om Bonsai te laten groeien. Klik hier voor zijn LinkedIn-profiel
